{"id":2287,"date":"2025-08-04T11:53:49","date_gmt":"2025-08-04T14:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/?p=2287"},"modified":"2025-08-04T11:53:49","modified_gmt":"2025-08-04T14:53:49","slug":"una-oportunidad-para-entrar-al-mercado-y-quitar-estigmas-a-la-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/2025\/08\/04\/una-oportunidad-para-entrar-al-mercado-y-quitar-estigmas-a-la-discapacidad\/","title":{"rendered":"Una oportunidad para entrar al mercado y quitar estigmas a la discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>\u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d es un programa del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano lanzado en el mes de marzo y a esta altura del a\u00f1o, ya tiene los primeros resultados: hay 41 personas en el proceso de entrenamiento en empresas, organizaciones y entidades del Estado. Para la mayor\u00eda, se trata del primer empleo.<!--more--><\/p>\n<p>Decenas y decenas de reuniones con referentes y entidades ligadas a personas con discapacidad, siempre arrojaban el mismo planteo: la necesidad de posibilidades concretas para la inserci\u00f3n laboral del sector, que hasta el momento no ten\u00eda alternativas ni propuesta alguna por parte del Estado. Salvo capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ese fue el desaf\u00edo que asumieron las autoridades del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad y al cabo de unos meses de gesti\u00f3n se comenz\u00f3 a trabajar en un programa que contemplara un trabajo como actividad esencial para la autorrealizaci\u00f3n de las personas con discapacidad y en base a sus talentos. Pero tambi\u00e9n como medio de sustento y de satisfacci\u00f3n de necesidades b\u00e1sicas. Esas fueron las premisas con las que se lanz\u00f3 \u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d, para establecerse como pol\u00edtica p\u00fablica para la inserci\u00f3n laboral e igualdad de oportunidades y en condiciones equitativas, previo entrenamiento y acompa\u00f1amiento que le permita al interesado tener herramientas y conocimientos puntuales para la inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>El primer paso fue generar una base de datos que abarcara los perfiles de las personas con discapacidad de San Juan que desearan trabajar para luego ponerlo a disposici\u00f3n de organismos p\u00fablicos y privados que estuviesen buscando personal y que apostaran a ellas para la inclusi\u00f3n laboral. Inclu\u00eda a aquellos de entre 18 y 55 a\u00f1os, que hubiesen tramitado su Certificado \u00danico de Discapacidad (CUD) y no sean beneficiarios de otros programas.<\/p>\n<p>En paralelo, tambi\u00e9n se hizo una sensibilizaci\u00f3n y una b\u00fasqueda de empresas e inclusive de organismos de gobierno, que quisieran ser parte del programa que consiste en gestionar un puesto de trabajo, seg\u00fan las necesidades, por un lapso de 6 meses. Cumplido este per\u00edodo de entrenamiento, los trabajadores podr\u00e1n ser incorporados a los planteles, tanto de entidades como de empresas, de manera temporal o permanente.<\/p>\n<p>A cambio, el empleador recibe una certificaci\u00f3n del programa y la posibilidad de acogerse a los beneficios impositivos que ofrece la legislaci\u00f3n nacional. Mientras que la persona -adem\u00e1s de tener que cumplir con la asistencia y el horario de trabajo establecido- obtiene un subsidio de 200.000 pesos por mes y el asesoramiento y acompa\u00f1amiento de un preparador laboral para afianzar sus competencias. El aporte econ\u00f3mico se fij\u00f3 en base al monto de la pensi\u00f3n por discapacidad, que al momento de aprobarse el proyecto era equivalente.<\/p>\n<p><strong>La iniciativa se lanz\u00f3 p\u00fablicamente y en s\u00f3lo dos meses 41 personas con diferentes discapacidades ya est\u00e1n trabajando en 24 empresas locales, de diferentes rubros y caracter\u00edsticas. Para la mayor\u00eda es su primer trabajo.<\/strong><\/p>\n<p>Para el ministro de Familia y Desarrollo Humano, Carlos Platero, este programa es un gran paso porque significa que \u201cel Estado puede actuar de nexo activo entre una necesidad y una soluci\u00f3n, entre quien necesita trabajar y quien puede dar trabajo, pero tambi\u00e9n entre quien tiene un puesto laboral vacante y busca alguien competente para realizarlo. Acompa\u00f1ar, capacitar, dar herramientas es la clave as\u00ed como generar conciencia sobre la importancia de que toda persona, a\u00fan con discapacidad, puede ser un trabajador m\u00e1s, en igualdad de condiciones que el resto. Lo m\u00e1s importante es que estamos dando oportunidades a personas con un gran compromiso por la tarea, mucho talento y muchas ganas de crecer, que hasta ahora estaban fuera del sistema y de a poco van encontrando un lugar en el mercado laboral\u201d.<\/p>\n<p>Este programa tiene vigencia hasta diciembre del 2025. La idea es renovarlo y mejorarlo para las pr\u00f3ximas ediciones, en beneficio de los interesados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d es un programa del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano lanzado en el mes de marzo y a esta altura del a\u00f1o, ya tiene los primeros resultados: hay 41 personas en el proceso de entrenamiento en empresas, organizaciones y entidades del Estado. 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