{"id":2290,"date":"2025-08-04T11:54:46","date_gmt":"2025-08-04T14:54:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/?p=2290"},"modified":"2025-08-04T11:54:46","modified_gmt":"2025-08-04T14:54:46","slug":"las-claves-para-conseguir-un-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/2025\/08\/04\/las-claves-para-conseguir-un-trabajo\/","title":{"rendered":"Las claves para conseguir un trabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemHeader\">\n<div class=\"itemIntroText\">\n<p>Los aspirantes, personas con discapacidad, entre 18 a 55 a\u00f1os, luego de inscribirse en una base de datos y pasar por una serie de entrevistas para definir sus perfiles laborales, quedan a disposici\u00f3n del puesto de trabajo que los requiera.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"itemToolbar\">\n<p>Como si fuese una bolsa de trabajo, la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad habilit\u00f3 un base de datos para la inscripci\u00f3n de todos los interesados, personas con discapacidad, entre 18 y 55 a\u00f1os, que tuviesen su CUD y muchas ganas de integrarse a una empresa o entidad.<\/p>\n<p>De un universo de 16.581 personas que reun\u00edan esas condiciones y son consideradas la poblaci\u00f3n con discapacidad laboralmente activa, 406, completaron el formulario del Programa \u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d. Hasta ahora, 41, ya est\u00e1n trabajando.<\/p>\n<p>Para eso, tuvieron que pasar varias entrevistas con personal t\u00e9cnico de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad, para definir sus perfiles laborales, para contrastarlo no s\u00f3lo con los puestos de trabajo disponibles sino tambi\u00e9n con el perfil de los trabajadores que requer\u00edan las empresas y entidades. Para comenzar a trabajar -luego de un espacio de articulaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento por parte de los equipos t\u00e9cnicos de la direcci\u00f3n, conformado por psic\u00f3logas, m\u00e9dicos, asistentes sociales y contadores- cada postulante participa de la firma un convenio entre el organismo de gobierno convocante y el empleador. All\u00ed queda establecido el compromiso de trabajo y todas las condiciones.<\/p>\n<p>Vale consignar que las primeras personas comenzaron el proceso en mayo pasado, pero hay otras, que recientemente han sido convocadas para el programa.<\/p>\n<p>Seg\u00fan detall\u00f3 la titular de la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad, Paula Moreno, \u201cse han postulado m\u00e1s j\u00f3venes que personas de mayor edad, aunque si hubo consultas de quienes tienen m\u00e1s de 55 a\u00f1os que no fueron contemplados por el programa en un principio, por lo que ser\u00e1n tenidos en cuenta para la pr\u00f3xima convocatoria. Los interesados han sido en igual cantidad varones que mujeres, en general personas solteras, aunque hay algunos que tienen carga de familia. Respecto de sus discapacidades, pudimos incluir en puesto de trabajos a personas con patolog\u00edas intelectuales (retraso mental, leve y moderado), sensorial (por ejemplo, personas sordas o con disminuci\u00f3n visual), viscerales (personas que han sido transplantadas, que se dializan, etc) y motoras. Todas demuestran mucho apego y compromiso a la tarea. Y es l\u00f3gico, para la mayor\u00eda es su primer trabajo \u201cm\u00e1s\u201d formal, s\u00ed as\u00ed puede calificarse\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los aspirantes, personas con discapacidad, entre 18 a 55 a\u00f1os, luego de inscribirse en una base de datos y pasar por una serie de entrevistas para definir sus perfiles laborales, quedan a disposici\u00f3n del puesto de trabajo que los requiera. 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