Qui\u00e9nes son las firmas que se sumaron al programa, por qu\u00e9 aceptaron la propuesta y qu\u00e9 procesos hicieron para participar.<\/p>\n
El programa \u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d busc\u00f3 \u201casociarse\u201d con empresas privadas, organismos de gobierno y entidades de la sociedad civil para poder cumplir con su cometido de, mediante un trabajo en conjunto, poder ofrecer puestos y tareas remuneradas que favorezcan la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad.<\/p>\n
Con una serie de invitaciones on line, contactos telef\u00f3nicos e inclusive visitas a las plantas de producci\u00f3n o sucursales de sus negocios, desde la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad, se los interes\u00f3 e inform\u00f3 a los propietarios de firmas sanjuaninas acerca de los alcances del programa. Es m\u00e1s, hubo empresarios que anoticiados luego del lanzamiento oficial por parte del gobernador Orrego, espont\u00e1neamente pidieron ser parte de este proyecto de inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n
De ese modo, unas 24 empresas ya est\u00e1n incluidas activamente en \u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d, las que abrieron las puertas de sus establecimientos, sin tener mayores costos laborales, pero si asumiendo el compromiso de conceder un espacio y herramientas de trabajo al igual que al resto de su personal para que el postulante del programa pueda desarrollar la tarea asignada eficientemente. De hecho, muchos de los participantes, desde el primer d\u00eda recibieron uniformes y toda la informaci\u00f3n clave -y en muchos casos confidencial- para poder cumplir la labor.<\/strong><\/p>\n Para poder concretar la inclusi\u00f3n y optimizar recursos, los equipos de trabajo d\u00f3nde la persona con discapacidad va a integrarse o directamente todo el personal interesado y que desee adquirir conceptos nuevos, recibieron una capacitaci\u00f3n sobre distintos aspectos y tem\u00e1ticas de discapacidad por parte de profesionales de la direcci\u00f3n dependiente del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano. El objetivo de estas charlas es la formaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n canalizar dudas de los pares, especialmente respecto del trato interpersonal para considerarlo un trabajador m\u00e1s de la organizaci\u00f3n, el manejo del espacio f\u00edsico y tambi\u00e9n para fomentar un clima de compa\u00f1erismo y respeto.<\/p>\n Justamente este proceso de sensibilizaci\u00f3n fue uno de los aciertos del programa, seg\u00fan coinciden muchos de los empresarios que accedieron a ser parte. \u201cSaca prejuicios y naturaliza situaciones, a la vez que fomenta a la empat\u00eda y la integraci\u00f3n de los equipos de trabajo\u201d, es la opini\u00f3n compartida por la mayor\u00eda que a su vez tambi\u00e9n confiesa que le daba desconfianza e inclusive un poco de miedo por la responsabilidad que implica una nueva incorporaci\u00f3n.<\/p>\n Fernando Nieto, gerente general de FESA SRL -que es la raz\u00f3n social de las helader\u00edas Portho- tambi\u00e9n recalc\u00f3 que \u201clo que m\u00e1s nos atrajo para sumarnos fue el cambio de perspectiva propuesto por \u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d: no era hacer un lugarcito y ya vemos que hace o que le inventamos a esa persona, para decir que hacemos responsabilidad social. Sino que la iniciativa se centra en cubrir un rol o un puesto de trabajo vacante, que ya exista en la organizaci\u00f3n. Eso es inclusi\u00f3n real y responsable, es brindar herramientas que sirvan. Es m\u00e1s, alguna vez intentamos hacer inclusi\u00f3n con programas nacionales, donde ten\u00edamos muchas restricciones desde el punto de vista de las exigencias o cuestiones legales, en cambio, esta vez, notamos una cierta flexibilidad que nos dio confianza y seguridad de lo que \u00edbamos a hacer\u201d.<\/p>\n Por su parte, Enrico Costamagna, de Farmacia Cuyo, valor\u00f3 el aporte y el compromiso laboral que tiene la joven que se sum\u00f3 al staff por el programa \u201c\u00b4sin distinci\u00f3n alguna con sus compa\u00f1eros\u201d. Dijo que se destaca por su amabilidad con los clientes. \u201cTrabajando Sue\u00f1os\u201d vino a resolverle un dilema en su empresa: \u201cA veces no es f\u00e1cil incorporar personal y tener los beneficios de este programa del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano, es muy \u00fatil\u201d, explica Costamagna, interesado en seguir utiliz\u00e1ndolo.<\/p>\n Tambi\u00e9n Fabiana G\u00f3mez y Mateo y Francisco Luna, propietarios del medio on line Cuyo.News, se mostraron m\u00e1s que satisfechos con la propuesta, ya que hasta que no se incorporaron 3 personas con discapacidad a la redacci\u00f3n, ellos deb\u00edan ocuparse de todos los roles y pasos para retroalimentar su p\u00e1gina web. \u201cCon la llegada de Celeste, Branko y Miguel, crecieron exponencialmente la cantidad de noticias en la web y tambi\u00e9n las visualizaciones. Es parad\u00f3jico, pero pedimos personas sin experiencia en el periodismo, ni la IA, ni en redes porque nos interesaba no s\u00f3lo darles una oportunidad para estar en el sistema laboral, pero a su vez capacitarlos y formarlos seg\u00fan las necesidades de nuestro proyecto. Result\u00f3 perfecto y en apenas dos meses hemos logrado mucho m\u00e1s de lo que pens\u00e1bamos\u201d, coinciden.<\/p>\n A juzgar por las opiniones de los comerciantes y emprendedores \u201casociados\u201d al proyecto, la mayor\u00eda proyecta contratar formalmente a quienes ya iniciaron el camino de la inclusi\u00f3n laboral, una vez que concluyan los 6 meses de entrenamiento.<\/p>\n Al programa, se unieron empresas de todos los rubros y dimensiones, desde emprendimientos recientemente creados -como la Cooperativa Santa Josefina, una panader\u00eda que surgi\u00f3 en el 2025 y est\u00e1 conformada los padres de seis j\u00f3venes con S\u00edndrome de Down que incorporaron dos personas m\u00e1s, que no son parte del grupo-hasta firmas sanjuaninas de trayectoria como la Farmacia Cuyo, JL Papeler\u00eda, empresa de transporte Joel, Hotel Alkazar, Alumetal, Cl\u00ednica El Casta\u00f1o, La Rinconada SAS. Inclusive, instituciones educativas (Escuela Profesora Mercedes Gallardo Valdez, Universidad Cat\u00f3lica de Cuyo y UNSJ), medios de comunicaci\u00f3n (Cuyo.News y el programa Sentite Joven de Telesol), tambi\u00e9n Geri\u00e1trico La Querencia y Jardines de Querencia, Don Eduardo Super Market, Portho, Napoli Fr\u00edo y Rinc\u00f3n de Napoli. Tambi\u00e9n instituciones de la talla del Foro de Abogados y el Colegio de Psic\u00f3logos de San Juan, aparte de las oficinas p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Qui\u00e9nes son las firmas que se sumaron al programa, por qu\u00e9 aceptaron la propuesta y qu\u00e9 procesos hicieron para participar.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":2297,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2296","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sociedad"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2296"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2298,"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2296\/revisions\/2298"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sanjuandigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}