La iniciativa provincial proyecta una nueva etapa en 2026 con foco en sumar j\u00f3venes, fortalecer la formaci\u00f3n en oficios y responder a la creciente demanda laboral en San Juan.<\/p>\n
El programa provincial Aprender, Trabajar y Producir se prepara para encarar una nueva etapa en 2026 con un objetivo claro: duplicar la cantidad de egresados y ampliar la participaci\u00f3n de j\u00f3venes en la formaci\u00f3n en oficios. La iniciativa se enmarca en un<\/p>\n
Incorporar\u00e1 cambios en la planificaci\u00f3n y en el sistema de evaluaci\u00f3n, y contar\u00e1 con unas 30 capacitaciones. Las inscripciones abrir\u00e1n a fines de febrero.
\nEl desaf\u00edo principal es lograr una mayor adhesi\u00f3n de j\u00f3venes, ya que durante el \u00faltimo a\u00f1o la mayor\u00eda de los inscriptos correspondi\u00f3 a personas adultas. En ese sentido, se remarc\u00f3 que el nuevo enfoque no busca excluir a quienes ya participan del programa, sino ampliar la convocatoria y organizar los grupos para dar respuesta a todos los perfiles.<\/p>\n
La estrategia est\u00e1 directamente vinculada al desarrollo productivo de San Juan y a los proyectos que demandar\u00e1n mano de obra calificada en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Para ello, se apunta no solo a incrementar la cantidad de participantes, sino tambi\u00e9n a mejorar la calidad de las capacitaciones y reducir los niveles de deserci\u00f3n.<\/p>\n
Con ese objetivo, el programa incorporar\u00e1 modificaciones en la planificaci\u00f3n y en el sistema de evaluaci\u00f3n. A partir de 2026, los participantes conocer\u00e1n desde el inicio el recorrido completo de cada capacitaci\u00f3n, con fechas claras para los distintos niveles, lo que permitir\u00e1 una mejor organizaci\u00f3n y seguimiento del proceso formativo.<\/p>\n
En materia de evaluaci\u00f3n, se implementar\u00e1 una nueva metodolog\u00eda que incluir\u00e1 instancias espec\u00edficas de control de calidad. Los alumnos deber\u00e1n demostrar las actividades realizadas en espacios especialmente preparados, con evaluaciones a cargo de equipos especializados externos a los docentes, para garantizar un mayor rigor en la certificaci\u00f3n de los oficios aprendidos.<\/p>\n
Desde la Direcci\u00f3n de Formaci\u00f3n y Empleo, Luciana Cuk, destac\u00f3 \u201cque estas mejoras surgen a partir de la experiencia del a\u00f1o anterior y buscan asegurar que el crecimiento del programa est\u00e9 acompa\u00f1ado por una formaci\u00f3n efectiva y de calidad. El programa contar\u00e1 este a\u00f1o con alrededor de 30 capacitaciones en distintos oficios, y las inscripciones estar\u00e1n habilitadas a partir de las \u00faltimas semanas de febrero\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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