M\u00e1s de 3000 personas, entre profesores, monitores y profesionales de diversos rubros participan activamente de las colonias. Entre ellos, se destaca la labor de 30 personas con discapacidad que fueron contratados para trabajar.<\/p>\n
Una integrante de la Orquesta Sinf\u00f3nica de San Juan, un entrenador f\u00edsico que a su vez es magister en Neurociencias, un experto en artes marciales y otro en ajedrez, adem\u00e1s de muchos docentes, tambi\u00e9n artistas y deportistas amateurs. Todos ellos son parte del universo de personas que durante enero compartieron sus saberes en las Colonias de Verano.<\/p>\n
Aunque son temporales, estas instancias organizadas desde el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano, se convierten en un gran atractivo laboral para muchos. Coinciden en que m\u00e1s all\u00e1 de la remuneraci\u00f3n consecuente que reciben por su trabajo profesional, es una oportunidad para tomar contacto con otras realidades e interactuar con una poblaci\u00f3n \u00e1vida por aprender, divertirse y pasarla bien. Justamente este aspecto es lo que m\u00e1s valora la mayor\u00eda de los profesionales que se suman.<\/p>\n
En la edici\u00f3n 2026 de las Colonias de Verano se contrataron a m\u00e1s de 3000 personas, sumadas al personal de diferentes dependencias que hacen algunas actividades puntuales. Entre ellos hay supervisores, profesionales de equipos t\u00e9cnicos no s\u00f3lo psicosociales (como psicopedagogas, psic\u00f3logas y trabajadores sociales), sino tambi\u00e9n de los equipos nutricionales, deportivos y ba\u00f1eros, art\u00edsticos y recreativos en diversas especialidades.<\/p>\n
En esa cifra se incluyeron 150 coordinadores, 1500 profesores y 1400 monitores que organizan la din\u00e1mica diaria y la log\u00edstica de cada actividad, planifican las tem\u00e1ticas y conceptos que se trabajan, acompa\u00f1an y tienen contacto directo con los m\u00e1s de 25000 participantes en todos los departamentos de San Juan.<\/p>\n
Un detalle que no es menor es que entre los contratados hay 30 personas con discapacidad, para muchos de ellos estas actividades representan su primer contacto con un trabajo. Para otros, no. El n\u00famero es significativo no s\u00f3lo porque el 2026 es el segundo a\u00f1o en que se hace una convocatoria semejante sino adem\u00e1s porque esta vez se duplic\u00f3 la cantidad de trabajadores, tomando como punto de partida la excelente experiencia del a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Las personas con diversas discapacidades -como hipoacusia, S\u00edndrome de Down, epilepsia, retraso mental leve y moderado, marcha anormal, di\u00e1lisis, dificultades en el aprendizaje, entre otras- que son parte de las colonias se desempe\u00f1an en su mayor\u00eda en los puestos de monitores en el Club Col\u00f3n Juniors (Capital), el camping del Sindicato Empleados de Comercio en Rawson, el camping El Para\u00edso en Pocito, el camping Don Bosco en Santa Luc\u00eda; el camping municipal de San Mart\u00edn y el Club Sportivo Pe\u00f1arol en Chimbas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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